[白城市人力資源和社會保障局最新公告]2018年白城市人力資源和社會保障局考試成績公布
一安置就業計劃
計劃部署30名就業者。具體的部署單位部署計劃和資格門檻見附件一。
二安置人員資格門檻
基本門檻
1.1997年至2000年畢業時,“培養方式”為委托生定向生,將派遣證或到達證記入原白城人事局,報告未就業人員。
2.原始人事局安排的委托畢業生;
3.2014年以來,通過了市人事局組織考試,但未能達到在用人單位工作或上崗后辭職被解雇的人數。
三登記和資格審查
申請方式
采用現場登記方式,由市人民社會局統一組織。
注冊時間
2022年11月14日至11月18日上午9:00至11:00,下午14336000至16336030。
注冊地點
白城市人力資源和社會保障局一樓大廳一號窗口。
申請要求
2.考生免報名費。
資格審查
市人事局根據部署計劃崗位設定的資格門檻,對考生進行資格審查。
頒發準考證
對報考人員進行資格審查后,市人民社會局統一請示《準考證》。準考證領取時間另行通知。接收地點:白城市人力資源和社會保障局一樓大廳1號窗口。
四考試
根據筆試成績,根據報考的職位,從高分到低分依次確定了安置候選人。
考試成績公布在白城市人力資源和社會保障局官網上。
五審查和政審
安置前,用人單位組織審核議案人選。特殊職位需要政審的人由用人單位組織政審。如果考核或政審不合格,將取消安排人選資格,在報考同一職位的人中,從高分到低分依次補充。
對于報考的空缺,市人社局和用人單位將根據未通過“服從調劑”的考生中考試的成績專業工作經驗等進行調劑解決。
六宣傳
確定要安置的人選,并在白城市人力資源和社會保障局官網公布。公示期為5個工作日。
如果公示反映存在嚴重問題,調查實證不符合安置門檻,則取消預定的安置人選資格,在報考同一職位的人員中,從高分到低分依次補充。反映中有嚴重的問題,但暫時難以掌握,暫時擱置部署,調查得出結論后決定是否部署。不符合報考門檻的話,取消其安排人選資格,在報考同一職位的人中,從高分到低分依次補充。對公示期滿沒有異議或者有反映問題,但不影響定居的,按照確認的程序辦理相關手續。
待遇標準將根據已部署在輔助性職位上的委托生待遇標準執行,今后將根據事業發展情況適當調整。
安置工作人員由簽訂勞動合同的用人單位管理,除主營業務及紀檢財務審計人事等重點職務外,由用人單位具體安排和調整。要安排工作人員按勞計酬,各部門要嚴格實行工作簽工作時間記錄休假休假休假等制度,不能將工作人員安排到長期輪班外派脫關等崗位,工作日每天要確保有足夠的工作時間,保證工作人員的切身利益。
附件:
1.《2022年白城市市直部分單位安置委培生就業公開考試崗位資格一覽表》
2.《2022年白城市市直部分單位安置委培生就業公開考試報名表》
白城人力資源社會保障局
2022年10月26日
附件1: 2022年白城市直部門安置委任生就業公開考試崗位資格表。xls
附件2: 2022年白城市直屬部門安置委托生就業公開考試申請書。doc
2022年白城市直線部分單位布局委員會
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