[白城市人力資源和社會保障局最新公告]2018年白城市人力資源和社會保障局考試成績公布

一安置就業計劃

計劃部署30名就業者。具體的部署單位部署計劃和資格門檻見附件一。

二安置人員資格門檻

基本門檻

1.1997年至2000年畢業時，“培養方式”為委托生定向生，將派遣證或到達證記入原白城人事局，報告未就業人員。

2.原始人事局安排的委托畢業生；

3.2014年以來，通過了市人事局組織考試，但未能達到在用人單位工作或上崗后辭職被解雇的人數。

三登記和資格審查

申請方式

采用現場登記方式，由市人民社會局統一組織。

注冊時間

2022年11月14日至11月18日上午9:00至11:00，下午14336000至16336030。

注冊地點

白城市人力資源和社會保障局一樓大廳一號窗口。

申請要求

2.考生免報名費。

資格審查

市人事局根據部署計劃崗位設定的資格門檻，對考生進行資格審查。

頒發準考證

對報考人員進行資格審查后，市人民社會局統一請示《準考證》。準考證領取時間另行通知。接收地點：白城市人力資源和社會保障局一樓大廳1號窗口。

四考試

根據筆試成績，根據報考的職位，從高分到低分依次確定了安置候選人。

考試成績公布在白城市人力資源和社會保障局官網上。

五審查和政審

安置前，用人單位組織審核議案人選。特殊職位需要政審的人由用人單位組織政審。如果考核或政審不合格，將取消安排人選資格，在報考同一職位的人中，從高分到低分依次補充。

對于報考的空缺，市人社局和用人單位將根據未通過“服從調劑”的考生中考試的成績專業工作經驗等進行調劑解決。

六宣傳

確定要安置的人選，并在白城市人力資源和社會保障局官網公布。公示期為5個工作日。

如果公示反映存在嚴重問題，調查實證不符合安置門檻，則取消預定的安置人選資格，在報考同一職位的人員中，從高分到低分依次補充。反映中有嚴重的問題，但暫時難以掌握，暫時擱置部署，調查得出結論后決定是否部署。不符合報考門檻的話，取消其安排人選資格，在報考同一職位的人中，從高分到低分依次補充。對公示期滿沒有異議或者有反映問題，但不影響定居的，按照確認的程序辦理相關手續。

待遇標準將根據已部署在輔助性職位上的委托生待遇標準執行，今后將根據事業發展情況適當調整。

安置工作人員由簽訂勞動合同的用人單位管理，除主營業務及紀檢財務審計人事等重點職務外，由用人單位具體安排和調整。要安排工作人員按勞計酬，各部門要嚴格實行工作簽工作時間記錄休假休假休假等制度，不能將工作人員安排到長期輪班外派脫關等崗位，工作日每天要確保有足夠的工作時間，保證工作人員的切身利益。

附件：

1.《2022年白城市市直部分單位安置委培生就業公開考試崗位資格一覽表》

2.《2022年白城市市直部分單位安置委培生就業公開考試報名表》

白城人力資源社會保障局

2022年10月26日

附件1: 2022年白城市直部門安置委任生就業公開考試崗位資格表。xls

附件2: 2022年白城市直屬部門安置委托生就業公開考試申請書。doc

2022年白城市直線部分單位布局委員會